Pra sua equipe ficar.

Turnover alto custa recontratação, treinamento e tempo do RH. A Seventech ajuda a integrar melhor quem chega e a manter quem já está.

O que entra

Admissão digitalA admissão acontece online, com menos papel e menos erro.
Consultoria de RHApoio de quem conhece a rotina de RH pra estruturar processos.
EngajamentoPesquisa de clima e avaliação de desempenho pra engajar e reconhecer a equipe.
Seguro de vida e plano de saúdeSob medida, quando o diagnóstico mostra que faz sentido pra equipe.

Turnover e retenção de talentos foi o tema da Seventech no SINDICAMP em outubro.

Entender, implantar, configurar, treinar, resolver, acompanhar. E voltar pro começo quando a operação muda.

EntenderA gente entende por que as pessoas entram e por que saem da sua empresa.
ImplantarA gente coloca no ar o que faz sentido primeiro, sem parar a rotina do RH.
ConfigurarProcessos, etapas e regras: a gente estrutura com você.
TreinarQuem vai conduzir aprende com a gente, não com um manual.
ResolverTravou alguma etapa? Responde alguém do time, em Campinas.
AcompanharEntrou gente nova, mudou o time? A gente volta pro começo.

A gente continua do seu lado.

Serve principalmente pra você. A Seventech ajuda a estruturar o básico de pessoas, pra o sócio não precisar virar RH.